Tijdens personeelsfeesten mag je geen kansen laten liggen

Tijdens personeelsfeesten mag je geen kansen laten liggen

Ik werk bij een vrij hoog aangeschreven bedrijf en als de mogelijkheden er zijn pakken zij dan ook echt uit. Met bijna drieduizend werknemers alleen in Nederland al, doen we met personeelsfeesten altijd iets heel bijzonders. We mogen onze partners meenemen en je kunt je dus voorstellen dat je met de vijfduizend mensen die dan komen opdraven een speciale locatie voor je personeelsfeesten moet hebben. Dit jaar zaten we in een prachtig gebouw aan het water van de Loosdrechtse plassen, waar we echt de beste tijd hebben gehad. Er waren allerlei speciale verrassingen voor ons in petto waar ik in oprechte verbazing naar gekeken heb. Bovendien is het de ideale gelegenheid om een beetje te netwerken met je collega’s en de rest van de mensen in het bedrijf. Zo ben ik al aan kansen gekomen die ik echt niet heb laten liggen, zoals dat ik de hoogste baas van Nederland aansprak op enkele dingen die ik had gesignaleerd. De website van ons bedrijf is erg goed georganiseerd en echt volledig wat de informatieverstrekking betreft, het enige wat eraan schortte was echter dat het niet geheel foutloos was. Met een feeling voor taal en voor spelling ben ik natuurlijk de uitgelezen persoon om zo’n klusje als de website verbeteren op te pakken. Op zo’n manier kun je je echt laten zien en personeelsfeesten zijn er echt de ideale gelegenheid voor om mensen die hoger in rang zijn dan jijzelf hierop aan te spreken, normaal loop je toch namelijk niet zo snel bij ze naar binnen.